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深入基層，聆聽心聲

根據集團公司統一部署，物業公司結合實際，為了全面、深刻的開好民主生活會，物業公司領導班子利用7月21日至7月25日一周的時間深入基層，聆聽員工心聲。

集團公司黨的群眾路線教育實踐活動進入第二階段，時間緊，任務重。為了保質保量，全面細致的征求基層意見，做好談心談話，物業公司班子成員采取交叉深入基層的方式完成意見的征詢工作，即班子成員深入非分管小區征詢意見。這樣一來既精簡了征詢意見的時間，又避免了分管領導直接征詢意見可能出現的不全面、不深刻的現象。

本次意見征詢工作，除了班子成員深入基層與員工面對面的交流溝通，還針對領導班子和領導班子成員發放了50份“四風”和工作紀律情況的民主評議表，全部回收。通過“面對面”和評議表的方式，經過分門別類，匯總梳理，共整理涉及領導干部“四風”方面的問題有4類10條，涉及到班子建設的問題有3類11條。為班子成員對照為民務實清廉的要求，認真開展對照檢查和自我剖析，重點查找“四風”方面存在的問題，剖析思想根源和深層次原因奠定了堅實的基礎，同時也明確了8月中旬召開的民主生活會的內容和方向。