外出學(xué)習(xí)人員經(jīng)驗交流會
-------龍湖管理模式
為充分貫徹落實集團(tuán)公司“講學(xué)習(xí)、比實效、重執(zhí)行、敢創(chuàng)新”主題活動,強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)意識,5月16日上午,物業(yè)公司在會議室開展了第一期外出學(xué)習(xí)人員經(jīng)驗交流會。公司總經(jīng)理趙明海以及中層領(lǐng)導(dǎo)班子參加了本次交流會。
本次交流會的主題為“龍湖管理模式”,由公司辦公室主任高行杰主講。高主任分別從龍湖的成立,龍湖理念,龍湖自創(chuàng)模式幾個方面詳實,生動的為與會人員講解了外出學(xué)習(xí)的成果,與會人員不斷與高主任產(chǎn)生共鳴,交流討論氛圍濃厚。
會后趙總對此次交流會的工作表示充分肯定。他說,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識,提升服務(wù)理念是物業(yè)公司發(fā)展的基礎(chǔ),是樹立品牌形象,加速拓展步伐的保障,此次交流會很好的激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的熱情,達(dá)到了強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)的意識。趙總要求,今后要多開展此類交流會,外出學(xué)習(xí)的人員要把問題帶出去,把方法帶回來,充分調(diào)動自身學(xué)習(xí)積極性,為公司平穩(wěn)快速的發(fā)展出謀劃策。
|